La Plateforme de l'Emploi

La Plateforme de l'Emploi est un site d'emploi national bâti autour d'une idée simple : un candidat doit pouvoir décider avant de postuler, pas après. Chaque offre affiche la rémunération réelle, le lieu de travail, les horaires et l'équipe qui encadre le poste — ce qui se négocie d'ordinaire au troisième entretien est écrit dès la liste de résultats.

La recherche croise métier, type de contrat, distance et rémunération. Les critères posés restent posés d'une visite à l'autre, et chaque offre est contrôlée avant publication : rémunération annoncée, lieu précisé, entreprise identifiée.

Le suivi de candidature est le cœur du produit. Dès l'envoi, le dossier entre dans un parcours en cinq étapes — candidature envoyée, lecture, présélection, entretien, décision — chacune datée et notifiée. Le candidat sait toujours où il en est, et aucune candidature ne reste sans réponse.

Côté recruteur, l'espace couvre la publication d'offres, le sourcing de profils et le pilotage du recrutement de bout en bout, tarifs et facturation compris.

L'Observatoire de l'emploi agrège deux indicateurs seulement, ceux qui changent une décision : la tension par métier, rapportée au nombre de candidats, et les repères de rémunération du premier au troisième quartile. Aucun chiffre calculé sur un échantillon trop petit n'est publié, pour garantir l'anonymat des entreprises comme des candidats.

L'interface est une application Angular 22 servie derrière IIS et adossée à une API REST. Design sobre en bleu nuit, illustrations 3D pour les états vides, pages de contenu travaillées pour le référencement et accessibilité déclarée partiellement conforme.